区块链时代，看我们的！

“人力资源是第一资源，实现科技进步，实现经济和社会发展，关键在于人。”这一科学论断充分揭示了人力资源在社会经济发展中的决定性作用。尤其是区块链时代，其技术的开发、应用与落地将更为错综复杂，对人才的要求也更为严苛，一个企业若想在区块链的竞争中得以生存和发展，加强对人才的培训至关重要。

 

全致科技十分注重人才的培养，长期以来把员工的培训教育作为全面提升员工知识、技能的一项战略工程来抓，因人而异、系统性的为每一位员工定制适合于自己的培训计划，形成多层次、多渠道、多角度的培训格局，打造完善的员工成长通道。7月7日-7月8日，公司技术主管谢嘉晖在上海出席了为其“量身定制”的培训会议——中国数据资产管理峰会。

谢嘉晖主要负责区块链数字存储研究、网络安全等方面工作，精通C#、ADO.NET、Winform、Oracle、SQL Server、ASP.NET、MVC、WebAPI、Jquery、AJAX、Web Server等开发技术，在平台建设、网络安全、数据管理等方面有深入研究。

 

中国数据资产管理峰会（Data Asset Management Summit）是大数据与数据资产管理领域的标杆峰会，该次峰会由上海市经济和信息化委员会指导，上海市云计算产业促进中心、DBAplus社群主办，新炬网络、产业转移促进中心（商务部上海基地）联合主办，数十家媒体单位共同支持。

随着互联网更深入的渗透，今年以来，大数据、云计算、数据库、IT运维、数据资产管理等领域都呈现出了新的态势，其中有跃进也有阻碍，有机遇也有调整。本次会议结合热点，深入行业，精心策划了十逾个干货议题，包括企业数据的资产化管理和运营之道、大数据与城市安全、传统企业ITOA运维与实践、DBA职业发展与技术成长建议等，携同众位来自阿里、腾讯、搜狐、唯品会、美团、携程、饿了么、中国移动、平安科技、PingCAP等名企的精英技术专家，与学员们深入解析了各项技术的前沿理论和最佳实践。

 

会议分为2天，以主题分场以及培训课程的形式进行，第一天下午的主题分场，谢嘉晖挑选了与自己结合性较高的3场参与。其中，唯品会大数据平台高级技术经理谢麟炯从海量数据实时OLAP查询的业务需求和技术瓶颈两者间的矛盾说起，总结出唯品会的应对做法是让大数据实时OLAP分析场景从传统数据库向Hadoop生态迁移升级；饿了么的高级架构师陈永庭重点介绍该异地多活的数据基础实施项目DRC，分析在整个多活的设计和实施过程中处理异地数据同步的整体思想，以及他们如何实现MySQL异地实时双向数据复制和攻克DRC中的诸多难点；平安科技数据库技术部总监汪洋就平安数据库多年运维累计下来的道、法、术与大家分享，讲述在一个体量如此巨大的数据库中，他们是如何在寻求标准化和灵活性、敏捷和稳定、系统开发和运维之间上下求索、取得平衡。

“2天的培训下来，使我跟BAT等公司的同行有了深度的交流，虽然公司在技术团队阶梯建设等方面与这些成熟的大型企业间存在差距，但我们拥有一支具备深厚理论功底和丰富项目经验的技术团队，可以借鉴前辈们的经验教训，轻装上阵，用更加完善的技术手段去规避他们已经遇到过的问题。”谢嘉晖说到：“这几场会议下来，让我意识到区块链时代，大数据和数据资产管理等领域将发挥出前所未有的重要作用，我会把行业的最新资讯带回公司，跟团队伙伴们分享。同时，也提升了我在该领域的认知，对大数据、数据资产管理、数据库、云计算等有了更为直观的了解，为我数字存储研究、网络安全等工作带来帮助。”

2017年中国数据资产管理峰会已经落下帷幕，但公司的人才队伍建设工作仍在继续。公司把人才作为企业发展中非常重要的战略性资源，未来会继续重视人才的培养，因人而异的制定各类培训计划，实现员工与企业的共同成长，在区块链时代来临之际，为打造可持续发展的物流金融新生态舔砖加瓦。